Öne Çıkanlar Armutlunun sevilen kaymakamı Uğur Sezer Türkoğlu Kaymakamlığına çin övgü 4 katlı bina dsp adayı çekildi dsp adayı muammer aydından açıklama

Bu haber kez okundu.

DİSK, asgari ücrete yılda dört kez zam talep etti

İşverenin bir işçiye bir aylık çalışması karşılığı en az vermesi gereken asgari ücret rakamı, oluşturulan komisyon ve yapılan toplantılardan sonra yılda bir kez kararlaştırılıyor.

Bu yıl artan enflasyonla alım gücünün düşmesi nedeniyle Hükümet, temmuz ayı için asgari ücret ara zam teklifi sundu. Asgari ücretin artırılması ile ilgili açıklama yapan ve çalışmaların başladığını belirten siyasilerden sonra işçiyi temsil eden sendikalar da konu ile ilgili tekliflerini dile getirmeye başladı.

DİSK, asgari ücrete yılda dört kez zam  talep etti

Bu yıl artan enflasyon nedeni ile yıl bitmeden güncellenmesi gündeme gelen asgari ücret için Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) da yılda 4 kez zam talebinde bulundu.

Asgari ücret tespit komisyonunun toplanmasını talep eden DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, asgari ücrete yılda dört kez zam yapılması gerektiğini söyledi.

DİSK, asgari ücrete yılda dört kez zam talep etti #1

"Zamlar dursun, ücretler artırılsın"

Beyoğlu'ndaki İstanbul Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü önünde bir araya gelen DİSK üyelerinden oluşan grup adına açıklama yapan Çerkezoğlu, zamların durdurulmasını ve ücretlerin artırılmasını istediklerini söyledi.

"4 kez zam yapılmalı"

AA'nın haberine göre, enflasyon nedeniyle maaşların azaldığını, bu yüzden asgari ücret tespit komisyonunun toplanmasını talep ettiklerini anlatan Çerkezoğlu, asgari ücrete yılda dört kez zam yapılması gerektiğini ifade etti.

"Taşeron işçilik kaldırılsın"

Çerkezoğlu, taşeron işçiliğin de kaldırılmasını ve işçilerin kadrolu olması gerektiğini belirtti.

Kaynak: https://www.ensonhaber.com/ekonomi/disk-asgari-ucrete-yilda-dort-kez-zam-talep-etti

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.